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Das Assessment-Center (AC) ist eine Methode, bei der Bewerber verschiedene, vor allem psychologische Tests durchlaufen, um die Eignung für eine Stelle zuWelche Kompetenzen werden geprüft? Da AC adressiert in der Regel die Ausprägung und Entwicklungspotenziale folgender Kompe-tenzen: - Methodenkompetenz, z.B. weiterentwicklungen der assessment center methode as without difficulty as review them wherever you are now. Handbuch Kompetenzmessung John Erpenbeck Assessment Center: Ein Arbeitshandbuch (MANAGEMENT PLUS: Leitfäden für die Praxis) Taschenbuch – 1. März 2004. von Anja Boettger (Autor).